Contoh Surat Teguran Karyawan

Contoh surat teguran - Jika seseorang melakukan kesalahan ada baiknya kita menegurnya. Sama halnya dengan yang terjadi dalam dunia kerja. Teguran saat kita melakukan kesalahan dalam kegiatan bekerja dilakukan dalam bentuk teguran lisan dan tertulis.

Dalam hal teguran lisan bisa berupa ucapan dari senior atau atasan secara langsung dan tertulis dilakukan jika kesalahaan yang dilakukan merupakn bagian dari hal yang fatal. Bagaimana bentuk surat teguran? Berikut sedikit bahsan mengenai contoh surat teguran untuk karyawan.

Artikel lainnya:

Contoh surat teguran karyawan

Cintih surat teguran karyawan 1

KOP SURAT
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
SURAT PERINGATAN
No. 03/HRD/III/2016


Surat peringatan ini diberikan kepada:

Nama     : Mamas Dimas
Jabatan   : Kabag Produksi

Surat peringatan ini diterbitkan berdasarkan hasil rekap absensi perusahaan yang menunjukan terjadinya tindakan indisipliner yang telah dilakukan oleh Sdr. Mamas Dimas, yaitu terlambat masuk kerja selama lebih dari 7x pada bulan Pebruari 2016.

Sebagai seorang karyawan, seharusnya yang bersangkutan mampu menjaga tata tertib kerja dan bersedia untuk tiba di tempat kerja sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam peraturan tata tertib perusahaan yaitu jam 09.00 WIB.

Surat peringatan ini bertujuan untuk memberikan pengarahan sekaligus sebagai peringatan kepada yang bersangkutan agar kembali menjalankan tata tertib perusahaan yang berlaku dan tidak mengulangi kesalahan yang sama. Dan apabila mengulangi kesalahan yang sama maka akan diberlakukan tindakan yang sesuai dengan ketentuan peraturan perusahaan yang berlaku.

Sehubungan dengan pelanggaran yang terjadi maka perusahaan memberikan sanksi kepada yang bersangkutan berupa pemotongan tunjangan kehadiran selama 3x. Sanksi ini mulai diberlakukan sejak dibuatnya surat peringatan ini sampai bulan Juni 2016.

Demikian surat peringatan ini diberikan agar dapat dijadikan sebagai bahan perhatian dan koreksi diri.

                                                                                               Jakarta, 20 Maret 2016
  
           Penerima SP                                                                       Pembuat SP




           Mamas Dimas                                                                  Bakrih Akbar, SH
          Kabar Produksi                                                                      Personalia

Contoh surat teguran karyawan 2

[Kop Perusahaan]

..........................................................................................................................................

SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-1)
Nomor: III/SPI-PT.MC/VI/2013

Dibuat oleh perusahaan, dalam hal ini ditujukan kepada:

Nama   : Desi rahayu
Jabatan : Operator produksi

Sehubungan dengan sikap indisipliner dan pelanggaran terhadap tata tertib perusahaan yang saudara lakukan, maka dengan ini perusahaan memberikan surat peringatan pertama dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. Surat peringatan pertama berlaku untuk 1 (satu) bulan kedepan sejak diterbitkan.
  2. Apabila dalam kurun waktu 1 (satu) bulan kedepan sejak tanggal penerbitan surat peringatan pertama saudara tidak melakukan tindak pelanggaran yang menjadi dasar atas diterbitkannya surat peringatan pertama ini, maka surat peringatan pertama saudara dinyatakan sudah tidak berlaku.
  3. Jika dalam kurun waktu 1 (satu) bulan kedepan sejak surat peringatan pertama diterbitkan saudara didapati kembali melakukan tindakan pelanggaran, maka perusahaan akan memberikan surat peringatan ke-2 untuk saudara.
Selama masa surat peringatan masih berlaku, atau belum melebihi 1 (satu) bulan setelah penerbitan saudara tidak diperbolehkan menggunakan fasilitas perusahaan, berupa:
  1. Kendaraan iventoris
  2. Computer/laptop

Demikian surat peringatan pertama ini dibuat agar dapat diperhatikan dan ditaati sebaik mungkin oleh yang bersangkutan.

Jakarta, 20 Juni 2013
Nama Perusahaan
Mengetahui,

Dudun Abdul                                                                                              Yogie Duta


Staff Administrasi                                                                                         Manager

 

Contoh surat peringatan karyawan 3

(KOP PERUSAHAAN)

===================================================================== 
Surat Peringatan Ketiga (SP-3)/PHK

Dalam hal ini ditujukan kepada :

Nama              : Dadang

Jabatan            : Waiter

Dengan ini memberikan surat peringatan ketiga sekaligus sebagai Surat Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), Kami mengeluarkan surat PHK ini atas dasar ketidakdisiplinan Anda dalam bekerja. Kami mohon maaf jika harus melakukan tindakan PHK kepada Anda, semua ini kami lakukan agar tetap berjalannya roda perusahaan dengan lancar. Hal-hal yang berhubungan dengan honor akan dibayarkan diakhir bulan.

Demikian surat peringatan ke-3 ini dibuat agar dapat diperhatikan dan ditaati oleh yang bersangkutan. Terima kasih.

Sleman, 27 April 2015

TOKO SOTO SLEMAN
Mengetahui,


Khodir


Tembusan:

1...............
2...............
3...............


Itulah beberapa contoh surat teguran karyawan dari berbagai sumber. Semoga apa yang ditulis dalam artikel ini dapat membantu Anda mencari referensi surat teguran. Terima kasih, semoga sukses.



0 Response to "Contoh Surat Teguran Karyawan"

Post a Comment

close